Requisition ID: 153688

Location: Walldorfund alle weiteren Standorte in Deutschland

Employment Type: Part time or Regular Full Time

Was steckt hinter dem Programm "Autism at Work" bei SAP?

Das Programm Autism at Work richtet sich an Menschen aus dem Autismus-Spektrum (klinisch diagnostiziert), die bereits eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium absolviert haben bzw. kurz vor dem Abschluss stehen. Unser Team untersttzt Sie bestmglich bei dem Einstieg in eine Beschftigung bei SAP an unseren Standorten in Deutschland. Eine Anstellung kann grundstzlich in allen Unternehmensbereichen erfolgen, der Schwerpunkt der verfgbaren Stellen ist jedoch im Bereich Softwareentwicklung (inkl. Qualittsmanagement oder Service & Support) angesiedelt.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prfen wir, ob eine Eignung fr einen unserer Unternehmensbereiche gegeben ist. Sollte das der Fall sein, laden wir Sie zu einem persnlichen Kennenlern-Gesprch mit unserem Autism at Work Team ein.

Bitte beachten Sie, dass es keine exklusiven Stellen fr Kandidat*innen aus dem Autism at Work Programm gibt, sodass Sie sich zustzlich nach erfolgreichem Kennenlern-Gesprch auf unsere allgemein ausgeschriebenen Stellen bewerben mssen.

Folgen Voraussetzungen sollten Sie erfllen:

• Sie besitzen eine Autismus-Diagnose

• Sie wohnen im Einzugsbereich einer unserer Standorte oder sind bereit umzuziehen.

• Sie verfgen ber eine abgeschlossene Ausbildung im MINT-Bereich oder ein Hochschulstudium der Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, z.B. der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik.

• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache flieend in Wort und Schrift.

Welche Kenntnisse/Fhigkeiten sollten Sie mitbringen?

Neben einer stark analytischen Herangehensweise im Denken und Handeln sollten Sie auch in zumindest einem der folgenden Bereiche Wissen und/oder Erfahrung mitbringen:

• Praktische Erfahrung im Entwickeln und Testen von Software

• Gute bis sehr gute Kenntnisse von Betriebssystemen

• Vertiefte Erfahrung in zumindest einer hheren Programmiersprache (ABAP, Java, Javascript, C, C#, C , Python)

• Gute Kenntnis von Datenbanksystemen

• Erfahrung mit agilen Entwicklungs- und Arbeitsprozessen (z.B. SCRUM)

• Die Fhigkeit, technische Fragestellungen schnell zu analysieren

Warum es sich lohnt bei SAP anzufangen?

Wir bieten eine autismus-freundliche Arbeitskultur, ein wertschtzendes Umfeld und flexible Arbeitszeitenmodelle nach Absprache.

berzeugen Sie sich selbst und schauen Sie sich an, was unsere SAP Kollegen aus dem Autismus-Spektrum sagen:Click here (https://www.sap.com/assetdetail/2017/01/b8e54414-a57c-0010-82c7-eda71af511fa.html)

Eine unserer Erfolgsgeschichten bei SAP:Nico's Autism at Work Story (https://www.sap.com/germany/about/careers/your-career/autism-at-work-program.html?video=86b9e8db-787d-0010-87a3-c30de2ffd8ff&source=social-atw-mailto)

Falls Sie schon an einer konkreten Stellenausschreibung interessiert sind, schauen Sie gerne auch in unserem Karriereportal (www.sap.com/careers) nach aktuellen Stellenangeboten und bewerben Sie sich direkt. Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie uns unter: autismatwork_deutschland@sap.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#SAPApplyAaWGermany

#SAPApplyAaW

DAS BIETEN WIR IHNEN

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein.

Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Tren ffnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplnen steht, Sie fr das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefhl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und auerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhlt, bewerben Sie sich jetzt!

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT

Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprgten Belegschaft. Die Frderung der individuellen Fhigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht fr uns im Vordergrund.

Die SAP ist den Grundstzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung fr Bewerberinnen und Bewerber mit krperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Untersttzung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung bentigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com , APJ: Careers.APJ@sap.com , EMEA: Careers@sap.com ).

Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber mssen mglicherweise eine Prfung ihres Hintergrunds bei einem externen Anbieter durchlaufen.