Beschrijving van het bericht

Stagiair | Junior Data Analist

Op zoek naar een meewerkstage waar je als onderdeel van een innoverend datateam impact gaat maken op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers? Wordt dan onze nieuwe stagiair Data Analist!

Dit ga je doen

Als Stagiair Data Analist Employee Wellbeing ga je klanten van Aon in staat stellen om data-gedreven te sturen op onderwerpen als vitaliteit en verzuim. Dit doe je door het bouwen van visueel aantrekkelijke rapportages en dashboards in Power BI. Ook duik je zelf in de data om op basis van correlaties, regressies en machine learning tot nieuwe inzichten te komen. Samen met je team werk je aan innoverende oplossingen op het gebied van Employee Wellbeing.

Ook hier word je enthousiast van

• Meedenken over hoe we de medewerkers van onze klanten nóg beter kunnen bedienen

• Innoveren en pionieren: we zijn samen aan het bouwen dus er is veel ruimte voor creativiteit en nieuwe ideeën

• Jonge en gedreven collega’s met een focus op het maken van impact

  Hier kom je te werken

  Aon is wereldwijd een toonaangevende wereldwijde adviseur op het gebied van risico-, pensioen- en gezondheidsoplossingen. We helpen organisaties en individuen om hun volledige potentieel te bereiken door het beheer van risico's, het optimaliseren van hun personeelsbestand en het bevorderen van welzijn en gezondheid. Met meer dan 50.000 medewerkers in ruim 120 landen zijn we toegewijd aan het leveren van innovatieve oplossingen en diensten van topkwaliteit.

  Dit ben jij

• Bachelor- of master in Information Sciences, Data Science, Statistiek, Computer Science of een gerelateerd veld.

• Affiniteit met het werken met diverse datasets en het toepassen van data-analysemethoden.

• Motivatie en bereidheid om met Power BI te leren werken. Indien je hier al mee kan werken is dit een enorme plus.

• Kennis van programmeertalen (bijv. Python, R) is ook een pluspunt.

• Interesse in welzijns- en gezondheid gerelateerde vraagstukken en trends.

• Creatief, nieuwsgierig en in staat om out-of-the-box oplossingen te bedenken.

• Teamspeler met een proactieve en resultaatgerichte mentaliteit.

  We begrijpen dat een stagiair mogelijk nog niet aan alle kwalificaties en vereisten voldoet, en daarom staan we open voor een flexibele aanpak waarbij we de functie en bijbehorende verantwoordelijkheden zo goed mogelijk laten aansluiten op jouw behoefte4n en talenten.

  Dit verzekeren wij

  Een stagevergoeding van €400,- (HBO) of €550,- (WO) bruto per maand. Mocht er een match zijn kijken we na je stage ook graag naar verdere doorgroeimogelijkheden binnen Aon na je stage.

  En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Voel je meer dan vrij te schakelen met onze Talent Acquisition Business Partner (Early Careers) Dis Gr ötzinger via 06-27173154. Na je sollicitatie:

  • Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox

  • Binnen 2 werkdagen neemt onze Recruiter Dis Grötzinger contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek

  • Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift

  2540577

  Stagiair | Junior Data Analist

  Op zoek naar een meewerkstage waar je als onderdeel van een innoverend datateam impact gaat maken op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers? Wordt dan onze nieuwe stagiair Data Analist!

  Dit ga je doen

  Als Stagiair Data Analist Employee Wellbeing ga je klanten van Aon in staat stellen om data-gedreven te sturen op onderwerpen als vitaliteit en verzuim. Dit doe je door het bouwen van visueel aantrekkelijke rapportages en dashboards in Power BI. Ook duik je zelf in de data om op basis van correlaties, regressies en machine learning tot nieuwe inzichten te komen. Samen met je team werk je aan innoverende oplossingen op het gebied van Employee Wellbeing.

  Ook hier word je enthousiast van

• Meedenken over hoe we de medewerkers van onze klanten nóg beter kunnen bedienen

• Innoveren en pionieren: we zijn samen aan het bouwen dus er is veel ruimte voor creativiteit en nieuwe ideeën

• Jonge en gedreven collega’s met een focus op het maken van impact

  Hier kom je te werken

  Aon is wereldwijd een toonaangevende wereldwijde adviseur op het gebied van risico-, pensioen- en gezondheidsoplossingen. We helpen organisaties en individuen om hun volledige potentieel te bereiken door het beheer van risico's, het optimaliseren van hun personeelsbestand en het bevorderen van welzijn en gezondheid. Met meer dan 50.000 medewerkers in ruim 120 landen zijn we toegewijd aan het leveren van innovatieve oplossingen en diensten van topkwaliteit.

  Dit ben jij

• Bachelor- of master in Information Sciences, Data Science, Statistiek, Computer Science of een gerelateerd veld.

• Affiniteit met het werken met diverse datasets en het toepassen van data-analysemethoden.

• Motivatie en bereidheid om met Power BI te leren werken. Indien je hier al mee kan werken is dit een enorme plus.

• Kennis van programmeertalen (bijv. Python, R) is ook een pluspunt.

• Interesse in welzijns- en gezondheid gerelateerde vraagstukken en trends.

• Creatief, nieuwsgierig en in staat om out-of-the-box oplossingen te bedenken.

• Teamspeler met een proactieve en resultaatgerichte mentaliteit.

  We begrijpen dat een stagiair mogelijk nog niet aan alle kwalificaties en vereisten voldoet, en daarom staan we open voor een flexibele aanpak waarbij we de functie en bijbehorende verantwoordelijkheden zo goed mogelijk laten aansluiten op jouw behoefte4n en talenten.

  Dit verzekeren wij

  Een stagevergoeding van €400,- (HBO) of €550,- (WO) bruto per maand. Mocht er een match zijn kijken we na je stage ook graag naar verdere doorgroeimogelijkheden binnen Aon na je stage.

  En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Voel je meer dan vrij te schakelen met onze Talent Acquisition Business Partner (Early Careers) Dis Gr ötzinger via 06-27173154. Na je sollicitatie:

  • Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox

  • Binnen 2 werkdagen neemt onze Recruiter Dis Grötzinger contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek

  • Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift