Introduction

Une carrière chez IBM Consulting s'ancre à travers des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier.

Nous aidons nos clients à transformer leurs organisations, non seulement grce à la technologie, mais aussi grce à des programmes de changement de culture et de talents, nous les aidons à mettre en œuvre des gains d'efficacité opérationnelle gr*ce aux technologies d'IA, d'automatisation et de blockchain pour réinventer leurs finances, leurs ressources humaines, leurs achats, leur marketing et leur chaîne d'approvisionnement. Rejoignez l'équipe Business Transformation Services (BTS) - Talent Transformation pour travailler avec certains des plus grands esprits du monde afin d'aider nos clients à réinventer le mode de fonctionnement des RH et de les aider à digitaliser l'expérience employé.

Your Role and Responsibilities

En tant qu'architecte chez IBM Consulting, vous jouerez un rôle de premier plan dans la définition de solutions pour les clients. Vous serez l'avocat du client tout en guidant l'équipe technique vers la mise en œuvre.

Les architectes de solutions Workday servent d'intermédiaire entre les entreprises et la technologie. Vous utiliserez vos capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour concevoir des solutions complètes et adaptées à chaque client.

Solutions techniques stratégiques pour la transformation de l'entreprise :

• Travailler avec les cadres dirigeants, les directeurs des ressources humaines et les équipes des ressources humaines de nos clients pour identifier leurs besoins en matière de gestion des ressources humaines, déterminer les stratégies et développer des solutions compétitives End to End et Globales.

• Planifier, diriger et animer des ateliers d'architecture pour des domaines complexes du (des) module(s) Workday HCM, tels que les processus d'entreprise, la structure organisationnelle, la sécurité, etc.

• Articuler l'impact des décisions clés du projet et de la configuration

• Travailler avec une équipe pluridisciplinaire pour concevoir les solutions techniques nécessaires afin de soutenir les transformations de l'entreprise et d'articuler les solutions business tout en démontrant leur efficacité technique.

• Diriger la configuration de la solution Workday HCM, démontrer les configurations par le développement de systèmes prototypes et aider le client à tester la solution Workday.

Excellence en matière de gestion et de réalisation de projets :

• Gérer ou exécuter les produits livrables et la portée d'un projet spécifique afin de garantir le respect des calendriers et des échéances du projet.

• Effectuer des revues de processus RH pour s'assurer de la posture contrôle du client et limiter au maximum les risques financiers, légaux et opérationnels.

Orientation architecturale et spécifications fonctionnelles :

*Superviser l'architecture afin de fournir des solutions, des conseils techniques et des spécifications fonctionnelles basées sur les exigences de l'entreprise.

• Conseiller et guider les clients tout au long de leur parcours de transformation RH en utilisant vos connaissances en matière de GRH dans l'évaluation et la refonte des processus RH pour proposer la solution la mieux adaptée basée sur Workday.

Mais aussi

• Jouer un rôle important dans le partage des connaissances et le soutien au développement des autres membres de l'équipe

• Être passionné par les domaines d'expertise, gérer son propre développement en apprenant continuellement de l'expérience et en recherchant des opportunités de développement

Required Technical and Professional Expertise

Nous recherchons un profil ayant :

• Au minimum 6 ans d'expérience en conseil en GRH

• Certification Workday HCM ou Pro-Certified

• Une expérience approfondie en matière de conseil, axée sur les solutions ERP/Workday.

• Une expérience confirmée dans la réalisation d'un minimum de 3+ implémentations de bout en bout chez le client

• Une expérience de la conduite et de l'animation de discussions sur les solutions HCM avec des interlocuteurs clients et de présentation à des cadres dirigeants.

• Une maîtrise complète du français et un bon niveau d'anglais sont requis.

Preferred Technical and Professional Expertise

• Expérience dans au moins 3 domaines fonctionnels de la suite d'applications Workday (HCM, Compensation, Recruiting, Absence, Talent, Benefits, Adaptive, Time Tracking, Payroll, Security).

About Business UnitIBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de premier plan dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à de nombreuses entreprises parmi les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Notre personnel se concentre sur l'accélération des activités de nos clients gr*ce à la puissance de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète.

Your Life @ IBMIn a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better.

Being an IBMer means you'll be able to learn and develop yourself and your career, you'll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.

Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.

Are you ready to be an IBMer?

About IBMIBM's greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world.Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we're also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 50 companies relying on the IBM Cloud to run their business. At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it's time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world.

Location StatementIBM souhaite que vous vous investissiez pleinement dans votre travail, ce qui peut signifier pour vous la possibilité de travailler de manière flexible. Si vous êtes intéressé par un modèle de travail flexible, veuillez vous adresser à notre équipe de recrutement pour savoir si cela est possible dans l'environnement de travail actuel.

Being You @ IBMIBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.